Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

miércoles, 30 de octubre de 2013

COMO SUPERAR DIFICULTADES

El otro día buscando información de una empresa estuve visualizando su web (para poder presentarles mi candidatura) y pude ver un vídeo muy gracioso y despeja las dudas de porqué el Trabajo en Equipo es Mejor 

http://www.youtube.com/watch?v=bbny7mDdp98&feature=youtu.be



Vídeo de  ABGAM




domingo, 6 de octubre de 2013

CONGENIAR CON EL NUEVO JEFE.

Ejemplo:
Mi nuevo jefe se las hace de saber más que yo en todo lo que realizamos y eso que tan sólo lleva unos meses.
No reconoce mis conocimientos ni habilidades. ¿Cómo debo actuar para poder trabajar con él?


SOLUCIÓN:

En la mayoría de ocasiones que nos encontramos con alguien que no congenia con nosotros, bien porque los puntos de vista son opuestos o simplemente por no comprenderlo, solemos descartarlo de nuestra lista.


 El Descarte     = no ayuda para nada a entender el comportamiento del
                         otro.


  El Esfuerzo    ayuda a crear un acercamiento, donde posteriormente      
                           poder comprenderlo y conocer sus opiniones.

     
Cuando se haya decidido (por el esfuerzo) a escuchar a su jefe, hay varias cosas que se deben realizar:

§         Preguntarle (en plan amistoso):
-         sobre su adaptación en el entorno laboral
-         dónde trabajó anteriormente
-         sus estudios
  (es importante escucharle con interés).

§         Reflexione sobre las diferencias entre vds. y pregúntese si puede ser que esas diferencias son las que dificultan el entendimiento.
    El Estilo – Edad – Sexo y Cultura, pueden ocasionar malentendidos.

§         Observe a su jefe de forma diferente,más bien fuera de conforme lo ve vd. e interróguese de qué le viene su ansiedad; pués todos tenemos la necesidad de: CONTROL – CONEXIÓN Y COMPETENCIA.
   
    Pueda ser que su jefe, al ser nuevo en la organización, sienta la necesidad     de que los demás (veteranos), lo vean como un gerente capaz y       
    competente.


Entonces éste no le pedirá consejos, hasta que no sienta reconocido como tal. Conforme transcurra el tiempo, sí se abrirá más hacia vd.