Trabajo en Equipo

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martes, 19 de mayo de 2015

HABLANDO DE ESTRATEGIA SOCIAL MEDIA (MEDIOS SOCIALES)

¿SABES CUÁNTAS REDES SOCIALES EXISTEN?

¿LAS CONOCES TODAS?

¿CUÁL ES MEJOR?

¿POR CUÁL TE DECANTAS PARA EL MARKETING?

A medida que se avanza, van saliendo más redes sociales:

-unas  ya existían pero no son tan conocidas 

-otras son más nombradas

yo no paro de indagar, actualmente estoy realizando un curso de redes sociales por medio de Cesión ETT, en el cual me inscribí para participar en el sorteo de este curso y me tocó.

Aunque llevo tiempo utilizando las tecnologías de la Web 2.0, pensé que sería interesante profundizarme en el tema y aprender mucho más, pues como siempre digo:

"nunca se sabe demasiado" 
"nunca te acostarás sin saber una cosa más"

le he estado dando vueltas entre cuál es mejor para una mejor estrategia:



es una red social y aplicación para compartir fotos y videos. Permite a los usuarios aplicar efectos fotográficos como filtros, marcos, colores retro y vintage, y posteriormente compartir las fotografías en diferentes redes sociales como FacebookTumblrFlickr y Twitter. Una característica distintiva de la aplicación es que da una forma cuadrada a las fotografías en honor a la Kodak Instamatic y las cámaras Polaroid, contrastando con la relación de aspecto 16:9 que actualmente usan la mayoría de las cámaras de teléfonos móviles.
Instagram fue creada por Kevin Systrom y Mike Krieger y fue lanzada en octubre de 2010. La aplicación rápidamente ganó popularidad, con más de 100 millones de usuarios activos en abril de 2012 y superó los 300 millones en diciembre de 2014.1 
Instagram fue diseñada originariamente para iPhone y a su vez está disponible para sus hermanos iPad y iPod con el sistema iOS 3.0.2 o superior. A principios de abril de 2012, se publicó una versión para Android.
A partir de la versión 4.0 la aplicación permite al usuario la toma de videos con una duración máxima de 15 segundos. Esta nueva herramienta incluye estabilización de imagen.

http://es.wikipedia.org/wiki/Instagram

  


es una red social para compartir imágenes que permite a los usuarios crear y administrar, en tableros personales temáticos, colecciones de imágenes como eventos, intereses, hobbies y mucho más. Los usuarios pueden buscar otros pinboards, 're-pin' imágenes para sus propias colecciones o darles 'me gusta'. La misión de Pinterest es "conectar a todos en el mundo, a través de cosas que encuentran interesantes".

Pinterest permite a los usuarios, guardar y clasificar por categorías, imágenes en diferentes tableros. Pueden también seguir a otros usuarios con los mismos gustos e intereses. Las categorías populares son viajes, coches, películas, humor, diseño para el hogar, deportes, moda y arte.

Nueve meses después del lanzamiento, la página web tenía 10 000 usuarios. Silbermann y algunos programadores operaban el sitio desde un pequeño apartamento hasta el verano de 2011.4 

http://es.wikipedia.org/wiki/Pinterest


es un sitio web que permite almacenar, ordenar, buscar, vender2 y compartir fotografías o vídeos en línea, a través de Internet.
Cuenta con una comunidad de usuarios que comparten fotografías y videos creados por ellos mismos. Esta comunidad se rige por normas de comportamiento y condiciones de uso que favorecen la buena gestión de los contenidos.
La popularidad de Flickr se debe fundamentalmente a la capacidad para administrar imágenes mediante herramientas que permiten a los autores: etiquetar sus fotografías, explorar y comentar las imágenes de otros usuarios.
Flickr es una herramienta que se puede usar para potenciar las clases de fotografía.
En noviembre de 2008, Flickr albergaba más de tres mil millones de imágenes.3 Cada minuto se agregan a Flickr alrededor de 5000 imágenes.
http://es.wikipedia.org/wiki/Flickr


¿Cuál es mejor para el Marketing?

Me gustaría poder contar con tu participación

 no quiero +1

 quiero 

 * que me ayudes a poder seleccionar y     el motivo

 * que compartas este contenido

¡Muchas gracias!

2ªParte en la próxima










domingo, 17 de mayo de 2015

PREMIOS, DIA DE NOMINACIONES, 4 PREMIOS


Nuevamente me acaban de dar otra inmensa alegría





el reconocimiento por mi trabajo de Estrategias (éste) y el de Ayudas http://ayudasparadosenaccion.blogspot.com.es/

son 4 las nominaciones:




sinceramente nunca pensé que fuera a recibir tantas nominaciones, recuerdo que cuando me inicié como bloguera, seguía otros blogs y veía que algunos de ellos tenían tantos premios que llamaba la atención, yo me preguntaba:

-¿Cómo los habrán conseguido? ¿Qué habrá que hacer para lograrlos?-

Ahora que llevo más tiempo con el blog, lo he descubierto:

Hay bloggers que te leen, al igual que tú a ellos, interactuas con éstos, ellos te ayudan día a día, motivándote, compartiendo, valorándote y se convierten en tus grandes compañeros.

En esta ocasión  mi gran apoyo y el que me hace entrega de 4 premios es:




Nuevamente y desde aquí te agradezco esta nominación Isidro.



Y ahora soy yo quién pasa a nombrar (esta parte me encanta,dar sorpresitas) , mis nominados son:

1.       Carlos Borrego http://ayudasbecasysubvenciones.blogspot.com.es/

2.       Coral Páez : http://elidiomadelaweb.com/


4.       Erika Martin de http://anecdotasdesecretarias.blogspot.com.es/  

5.       Felipe Cortes junquera:  http://desarrolloindependiente.blogspot.com.es

6.       Francisco Martin:  http://lafelicidaddewig.blogspot.com/

7.       Isidro Cristobal del Olmo de http://isidro1.blogspot.com.es/  

8.       Jordi Luna  http://historiasdesas.blogspot.com.es/ 

9.       Jordi Luna: http://www.vivirluna.com/

10.   Jose Carlos Mena Sanchez  http://sonrisasenelcamino.blogspot.com.es/

11.   José Juan Picos Freire http://vientodemisvelas.blogspot.com.es/

12.   Jose María Pérez:  http://maspsicologiaporfavor.blogspot.com.es/


14.   Juan Carlos http://universomagicojuanca.blogspot.com.es/     


16.   Julia C. de http://palabrasylatidos.blogspot.com.es/  



19.   Maria Del Socorro Duarte  http://mariedemex.blogspot.com.es/      


21.   Mario Fuentes: http://jmariofuentes.blogspot.com.es/

22.   Nuevo viaje  Itaca, Marisa Doménechhttp://nuevoviajeaitaca.blogspot.com.es/


24.   Virginia Pollero de http://natiyshirley.blogspot.com.es/  



a   t o d o s 



miércoles, 13 de mayo de 2015

ESTRATEGIA CORO (Código Rojo)

 CÓDIGO ROJO A TUS COMENTARIOS... 
           ... EN REDES SOCIALES

¿SABES QUÉ OCURRE SI...

... COMENTAS POR COMENTAR ALGO SIN SENTIDO?
... COMENTAS CUANDO ESTÁS DE MAL HUMOR?


PON EN ALERTA A TUS COMENTARIOS




Piensa por un momento:

tienes un negocio que es una guardería o ludoteca y un día de lo cansad@ que te dejan los niñ@s, entras en una red social a publicar tu estado actual y añades este comentario:

"Estoy hasta las narices de estos críos, detesto trabajar con éstos y mañana otro día más tendré que aguantarlos"

si estás buscando una guardería y lees ésto de alguien que trabaja en una de ellas ¿qué haces?
lógicamente...la descartas ¿verdad? ¿o arriesgarías a llevar a tu hij@?

Bueno con esto quiero dejar claro que si después de llevar a cabo las mejores estrategias y tener una gran afluencia de clientes, si no tienes en cuenta LOS COMENTARIOS que dejas en tus redes sociales, tus esfuerzos quedarán en vano.

AGREGA también la ESTRATEGIA  CORO: 

ACTIVAR CÓDIGO ROJO A MIS COMENTARIOS EN REDES SOCIALES


¿CÓMO PUEDE EVITARSE?


  • Escríbete en un post-it que dejarás a la vista: 


"Código Rojo Comentarios"


  • No escribas comentarios cuando...

          • estés enfadada
          • estés malhumorada
          • hayas tenido un mal día o lo que es lo mismo
          • te levantes con el pie izquierdo


  • Cuando vayas a escribir...

          • aléjate de foros de..
              • política
              • deportes(en los que tengas que decantarte por un partido

          • piensa antes de hacer click en enviar
              • ¿puede afectar en mi negocio?
              • ¿es correcto lo que digo?
              • ¿qué puede pensar mi público?



Mira lo que le pasó a una joven que iba a empezar a trabajar en una guardería, en su caso ella era la futura empleada, no era la propietaria del negocio:

"Despedida el primer día de trabajo por un desafortunado comentario en Facebook"


Leer aquí...


La chica argumenta que lo dijo por decir, pero que no era cierto lo que dijo, que era un gran error.


¿Tu qué harías para evitar dejar publicaciones de las que luego podrían tener consecuencias?

¿Qué medidas tomarías?

¿Crees que se puede hablar de todo tipo de temas si queda grabado en las redes s.?


Tu opinión aquí es ORO... DÉJALA EN LOS COMENTARIOS

si compartes, me ayudas a mantenerlo y ayudas a otros.


¡ Gracias por tu visita !






Otras entradas relacionadas...




Fuente de la noticia de:
http://www.equiposytalento.com/noticias/2015/04/30/una-joven-es-despedida-antes-de-empezar-a-trabajar-por-un-comentario-en-facebook









martes, 12 de mayo de 2015

¿FRANQUICIA O NEGOCIO INDEPENDIENTE?

¿QUÉ ES MEJOR: FRANQUICIA O NEGOCIO INDEPENDIENTE?

¿ME INTERESA UNA FRANQUICIA?


¿QUÉ VENTAJAS OBTENGO CON UNA FRANQUICIA?

¿Y CUÁLES SON LAS DESVENTAJAS?



La franquicia, es un sistema de venta de productos/servicios de una firma comercial, en la que una empresa otorga los derechos de explotación de la actividad mediante la formulación de un contrato.
  
Negocio propio independiente, tu idea la llevas a cabo, bien sea de venta o servicios.

DESVENTAJAS(Negocio Independiente):

·         Darte a conocer: porque nadie conocerá tu marca ni tu empresa.
·         Diseñar un buen plan de marketing bien planificado y detallado.
·         Encargarte de la decoración del negocio tanto si es comercio de ventas como de servicios.
·         Localización del negocio: tienes que cerciorarte que es un buen punto el elegido, que vaya a funcionar por la situación donde se vaya a instalar.
·         Buscar Proveedores
·         Formación: debes buscar centros donde puedan hacer cursos tanto para ti como para el personal que contrates.
·          
 resumiendo todo tiene que salir de ti, estudiándolo minuciosamente.

VENTAJAS(Negocio Independiente):

ó Tu eliges el tipo de estrategia, para vender más
ó La captación de proveedores,para abaratar costes
ó Cambiar de punto estratégico, por el que tú mismo selecciones
ó Cambiar la decoración como tú decidas y el nºveces que quieras

En una frase: no tener que depender de la firma para nada.


DESVENTAJAS (Franquicia):

·         La firma decide:

Ø  La localización del local
Ø  La decoración
Ø  Tipo Estrategias
Ø  Diseño de Publicidad
Ø  Proveedores

VENTAJAS (Franquicia):

ó Es conocida por el público, normalmente las franquicias se destacan antes de los otros negocios por diversos factores.

ó Despreocupación ante:
-      Decoración:ellos mismos te montan el negocio.

-      Marketing: tienen diseñados unos planes los cuales sólo debes seguirlos.

-      Elección de Proveedores: normalmente tienen ya las empresas a las que deberás comprar para vender en el caso de venta de productos.

-      Formación: siempre ofrecen un tipo de cursos para formarte antes de empezar el negocio, tanto para ti como para tus empleados.

Existe una amplia gama de distinto sectores de franquicias:


http://www.100franquicias.com/franquicias-directorio.htm


Franquicias que están marcando tendencia:

“ Otro de los modelos dentro de la franquicia que está causando sensación entre emprendedores y clientes son las enseñas relacionadas con el sector de los servicios. En este tipo de negocios el franquiciado se sirve del conocimiento y de la experiencia que tiene el franquiciante para ofrecer determinados servicios bajo las normas puestas desde la empresa matriz.
Por último, están las franquicias de producción. En esta clase de enseñas el emprendedor que apuesta por ello tiene derecho de producir productos y servicios bajo las normas del franquiciante”.



¿TÚ QUE ELIGIRÍAS: FRANQUICIAS O NEGOCIO INDEPENDIENTE?

¿CUÁL CREES QUE FUNCIONARÍA MEJOR?

¿TIENES ALGUNA DUDA O QUIERES MÁS INFORMACIÓN SOBRE FRANQUICIAS?  

ENVÍAME UN COMENTARIO Y TE RESPONDO LO ANTES POSIBLE.


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jueves, 7 de mayo de 2015

" ALERTA " NUEVOS VIRUS, POSIBLES ESTAFAS...

Creo que aunque no tiene que ver con tema de Estrategias, era conveniente añadirlo en mi blog, para evitar que les entre un VIRUS o sean VÍCTIMAS probablemente de una ESTAFA:


He ido a echar un vistazo a mi correo y como estoy esperando un importante, pensando que podría estar en la Bandeja de Correo no Deseado, he entrado y me encuentro con un email, que me lo he enviado yo (supuestamente) misma pero el mensaje viene de la empresa: BRADESCO

Miren:



rápidamente me he puesto a indagar por internet y encontré que era un Banco portugués, seguí buscando y en la web de zona virus:

http://www.zonavirus.com/noticias/2010/nuevo-mail-que-se-recibe-en-portugues-del-banco-bradesco-segun-el-que-por-ley-se-debe-ejecutar-el-fichero-adjunto.asp

indican que es un nuevo virus que te piden por ley descargar un fichero si no serías sancionado, donde hay un virus; en mi caso no venía ningún archivo, pero mi correo lo ha detectado como "No Deseado", menos mal.


Traducido esto es lo que decía mi mensaje:

Estimado cliente, le informamos que el período de uso de su tarjeta de clave de seguridad está ganando, de continuar con el mismo en los canales de servicio, tales como cajeros automáticos, teléfono y Banca por Internet tendrá que hacerlo.

# Regular ti mismo.

Esta actualización es obligatoria para todos los clientes individuos y corporaciones, que utilizan la tarjeta de clave de seguridad. Actualización periódica es necesaria para evitar el fraude, garantizando su seguridad y comodidad en los canales de servicio Bradesco.

Si la base de datos no reconoce la validación de su tarjeta de clave de seguridad, el acceso a las consultas y transacciones en cajeros automáticos, banca por Internet y teléfono serán bloqueados por medidas preventivas, (la liberación sólo puede celebrarse en su oficina.) Ellos pagan una cuota de R $ 75,90 reales, relativo a la expedición de una nueva tarjeta de clave.

Para iniciar el proceso clic aquí.

Si no puede hacer la corrección: atendimento-bradesco@email.com

Para nosotros es un placer contar con usted como cliente.


EL BANCO BRADESCO en su web alertan sobre los emails falsos que emiten los hackers, leer más aquí para su conocimiento...

http://www.bradescoseguranca.com.br/html/content/emails/default_falsos.asp


Confío sirva de utilidad para una utilización del correo con mayor precaución.


¡ Feliz tarde del jueves !






martes, 5 de mayo de 2015

CONSEGUIR SER UN BUEN LÍDER

DEBES TENER CARÁCTER PARA SERLO

HAY QUE SER HACER LO QUE YO ORDENE

NO HAY QUE DEJAR PASAR NI UN ERROR


¿ De verdad habías pensado que tienes que actuar así ?
ERROR

Para ser un buen líder necesitas saber desarrollar la inteligencia interpersonal 
CORRECTO 

¿qué cómo puedes conseguirlo? Aquí te lo detallo…


rodéate de las siguientes habilidades y actitudes…

-          COMUNICACIÓN: tan importante es saber transmitir lo que se pretende decir como ser capaz de escuchar,entender lo que intentan comunicarnos, es primordial.




-          RESOLUCION DE CONFLICTOS: ante unos obstáculos propiciados por un conflicto entre compañeros, hay que saber buscar la solución y no señalar quien pudieron ser los autores de los hechos, ser capaz de resolverlos y trazar unos métodos de trabajo para que no vuelvan a suceder.









-          MODESTO: tanto a la hora de recibir críticas constructivas; es otra parte que resulta interesante si escuchas esas opiniones quizás estén bien orientadas para conseguir mejores resultados ,un equipo más motivado o menos conflictos,  como cuando se consiguen los objetivos, no hay que olvidar que el triunfo es del trabajo en equipo.











-          DIRIGIR REUNIONES: las reuniones siempren se convocan para un fin, perseguir el objetivo de la reunión es una tarea que todo líder debe conocer, no se trata de hablar por hablar, se trata de seguir unas pautas y al finalizar dejarlo todo zanjado.









-          EMPATÍA: saber ponerse en el lugar de la otra persona, para entender y saber cómo se debe actuar en ciertos momentos.
 

-          CONFIANZA: esta cualidad debe existir en todo líder, debes mostrarte confiado, así puedes dar facilidad a que alguien pueda aportar nuevas ideas o nuevos métodos de trabajo.















-          MOTIVACIÓN: es otro de los puntos que también hay que destacar, si un líder no sabe motivar al resto del equipo, de poco sirven el resto de habilidades, premiando los buenos resultados.






-          PERSUADIR: es una táctica en la que puedes hacer cambiar de idea y convencer al equipo sobre ideas que pueden resultar.









-          POSITIVO: es necesario crear un ambiente positivo, convenciendo de que todo es posible, evitando que se creen críticas innecesarias, insistiendo que entre todos la palabra imposible no existe; otra forma puede ser también haciendo hincapié de la importancia del papel de cada uno de los compañeros.














Me gustaría saber tu opinión...

¿Conoces alguna otra habilidad que no haya citado?

¿Has dirigido algún equipo de trabajo?

¿Si fueras líder cómo actuarías para lograr el éxito?

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¡ Muchas gracias por tu visita !







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